进一步提高公司产品质量，帮助新生尽快融入研究生阶段的学习，6月16日早上我院于会议室B11-417举行了青年助理导师聘任仪式，部分导师代表、青年教师和一年级研究生新生参加了聘任仪式，仪式由王小丁副经理主持。

聘任仪式现场

王小丁副经理主持聘任仪式

王小丁副经理介绍了学院设立青年助理导师的背景和助理导师的选拔流程和一对一指导员工的结果。学院王思特、刘振、田静、石慧、王皓、孙元和张晓宁七位老师被聘为青年助理导师。文庠教授作为导师代表首先发言，她指出，此次聘任活动很有意义，相信在学院优秀青年助理导师的帮助和指导下，学院的研究生无论在论文发表、毕业论文攥写，还是未来更好的适应研究生阶段的学习生涯上都会有很大的收获，同时对助理导师提了几点要求和建议，希望青年助理导师要主动思考如何开展工作，更好提升研究生的培养质量。

导师代表文庠教授发言

青年助理导师表态发言

随后七名青年助理导师也分别做了表态陈述，他们表示，被聘为“助理导师”既是一种荣誉，又是一种责任，他们将结合自身专业及学科背景，适应研究生和教学目标的需求，力所能及为公司产品提供帮助。同时被指导的研究生也分别作了表态发言，表示将在今后的学习生涯中多向青年助理导师请教，争取圆满完成研究生阶段的学习目标，因疫情未能返校的湖北籍员工也在线上参加了聘任仪式。刘振老师作为助理导师代表对过去公司产品环节里开展的读书会活动进行了梳理和总结并对未来更好的开展相关活动进行了展望。

张宗明经理总结发言

最后张宗明经理做总结发言，他指出，公司产品过程必须重视实践教学环节，作为学院学位教育和公司产品的重要填充环节，青年助理导师要不断增加与员工的交流机会，更好地听到员工的需求和员工真实的声音。希望青年助理导师能认真履行工作职责，以身教来感染同学，营造良好的公司产品氛围，助力员工成长成才。